Il prossimo 15 giugno Roma ospiter\u00e0 l’ottava edizione di Herconomy, iniziativa dedicata ai temi della parit\u00e0 di genere e della valorizzazione del talento femminile di Economy. Il titolo scelto per questa edizione \u2013 “Destinazione Parityverse” \u2013 richiama l’idea di un percorso ancora in evoluzione verso modelli organizzativi pi\u00f9 inclusivi e sostenibili.
\nAl di l\u00e0 dell’evento, il tema merita una riflessione pi\u00f9 ampia.
\nPer molti anni la parit\u00e0 di genere \u00e8 stata affrontata prevalentemente come una questione sociale o culturale. Oggi, invece, sempre pi\u00f9 studi internazionali la collegano direttamente alla competitivit\u00e0 delle imprese, alla capacit\u00e0 di innovazione e alla crescita economica.
\nIn un contesto caratterizzato da invecchiamento della popolazione, carenza di competenze specialistiche e crescente difficolt\u00e0 nel reperire figure professionali qualificate, il pieno utilizzo del capitale umano disponibile rappresenta una necessit\u00e0 economica prima ancora che un obiettivo di equit\u00e0.
\nLa sfida non riguarda soltanto l’accesso delle donne alle posizioni manageriali. Riguarda la capacit\u00e0 delle organizzazioni di costruire ambienti di lavoro in cui competenze, merito e opportunit\u00e0 possano esprimersi senza ostacoli culturali o organizzativi.
\nPer le imprese italiane il tema assume una rilevanza particolare. In un mercato globale sempre pi\u00f9 competitivo, la capacit\u00e0 di attrarre e trattenere talenti rappresenta uno dei principali fattori distintivi. Le organizzazioni che sapranno valorizzare tutte le competenze disponibili avranno maggiori possibilit\u00e0 di affrontare con successo le trasformazioni tecnologiche, demografiche e geopolitiche che stanno ridefinendo gli equilibri economici internazionali.
\nLa parit\u00e0 di genere, quindi, non pu\u00f2 pi\u00f9 essere considerata esclusivamente un indicatore ESG o un requisito normativo.
\n\u00c8 sempre pi\u00f9 un indicatore della capacit\u00e0 di un’organizzazione di prepararsi al futuro.
\nPerch\u00e9 la competitivit\u00e0 di domani dipender\u00e0 anche dalla capacit\u00e0 di utilizzare pienamente il talento disponibile oggi.<\/p>\n
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