Gruppo Mascio<\/a> e Curia di Bergamo, una sinergia finalizzata al reinserimento nel mondo lavorativo. Il progetto di solidariet\u00e0 \u201cFormati e parti!\u201d porta la firma del gruppo bergamasco, leader nel settore dell\u2019autotrasporto nell\u2019ambito dell\u2019edilizia civile e delle grandi opere, e della Curia di Bergamo. Con un investimento di circa 20mila euro il Gruppo Mascio ha finanziato la realizzazione di corsi di formazione gratuiti, finalizzati al conseguimento della Patente CE e della Patente professionale CQC per la guida di autoarticolati, propedeutici all\u2019avvio dell\u2019attivit\u00e0 di Stage Formativo di sei mesi presso l\u2019azienda. L\u2019iniziativa solidale \u00e8 stata rivolta a tre soggetti, individuati direttamente dalla stessa Curia di Bergamo, tra quelli provenienti da famiglie disagiate o con personali, pregresse o particolari situazioni di fragilit\u00e0 al quale \u00e8 stata data la possibilit\u00e0 di risollevarsi in un momento di grande crisi.
\nI tre protagonisti del progetto, Mamadou Diallo (23 anni), Yusuf Babatunde Alabi (55 anni) e Marco Zaninoni (44 anni, laureato in Scienze Motorie), inizieranno la loro esperienza all\u2019interno del Gruppo Mascio.<\/p>\nIn questo contesto \u00abla diocesi di Bergamo si \u00e8 sempre distinta per una particolare attenzione alla dottrina sociale della Chiesa – ricorda il Segretario generale della curia Mons. Giulio Dellavite – tanto che le cronache di inizio \u2018900 raccontano di un giovane prete, Don Angelino Roncalli, che difendeva con determinazione coraggiosa, per strada accanto agli operai, la dignit\u00e0 e il valore del lavoro. Tutti poi lo conosceranno quando diventer\u00e0 Papa Giovanni XXIII e santo. \u00c8 quanto il Vescovo Francesco ha consegnato come impegno alla diocesi proprio nei mesi scorsi come orizzonte, come impegno, come stile: servire la vita dove la vita accade\u00bb.<\/p>\n
Sostegno, quello messo in campo dalla Diocesi, confermato anche dalle parole di Don Cristiano Re e Don Marco Perrucchini, entrambi impegnati in prima persona nella realizzazione del progetto.
\n\u00abIn questo momento storico cos\u00ec travagliato per la vita delle persone, per il mondo del lavoro, credo che il rilancio debba partire davvero da una nuova rinascita dell\u2019umano, in quell\u2019enorme ed importante rinascimento dell\u2019umano dentro al mondo del lavoro. Bisogna rimettere al centro la cura delle persone, il prendersi cura delle persone anche dentro ai luoghi del lavoro. Prendersi cura, non \u00e8 una questione tecnica ma una questione di empatia, \u00e8 una questione etica ed \u00e8 una questione di gesti concreti da compiere, ognuno per quello che pu\u00f2. Ancora di pi\u00f9 di prima la responsabilit\u00e0 sociale d’impresa ha da essere ritradotta in sostegno, che superando l’assistenzialismo che non fa crescere nessuno, sappia rimettere in condizione di lavorare chi si \u00e8 trovato fuori dal lavoro, o chi non \u00e8 mai riuscito ad entrarvi\u00bb, spiega Don Cristiano Re.<\/p>\n
Un investimento sulla formazione, sulla crescita sociale ed umana del proprio personale, che conferma ancora una volta il ruolo centrale riservato dal Gruppo Mascio alla persona, come individuo e come risorsa. Gi\u00e0 in passato il Gruppo Mascio ha sostenuto progetti, per lo pi\u00f9 sportivi, legati all\u2019area di Bergamo. Un esempio \u00e8 rappresentato dalla sponsorship realizzata con la Blu Basket Treviglio, societ\u00e0 di pallacanestro militante nel campionato di A2, caratterizzata dall\u2019equilibrio economico, da una governance trasparente e virtuosa, fondata sul rispetto del capitale umano e sull\u2019investimento sulle giovani leve. Valori tutti in cui si riconosce l\u2019identit\u00e0 imprenditoriale del Gruppo Mascio. Ed oggi il desiderio di fare qualcosa di pi\u00f9 per il sociale.
\n\u00abC\u2019\u00e8 una missione comune da svolgere nelle diverse dimensioni del nostro vivere come cittadini che partecipano alla vita sociale e politica, come risparmiatori e consumatori consapevoli, come utilizzatori dei nuovi mezzi di comunicazione digitali \u2013 spiega Stefano Mascio, CEO dell\u2019omonimo Gruppo – Questo chiede a tutti di dare un contributo alla costruzione di un modello sociale ed economico dove la persona sia al centro e il lavoro pi\u00f9 degno. Cos\u00ec, senza rimuovere impegno e fatica, si pu\u00f2 rendere la persona con-creatrice dell\u2019opera del Signore e generativa\u2026. L\u2019opera umana sa cogliere la sfida di rendere il mondo una casa comune. I credenti possono diventare segno di speranza in questo tempo. Capaci di abitare e costruire il pianeta che speriamo\u00bb.<\/p>\n
Tra gli obiettivi principali del progetto vi \u00e8 quello di affiancare chi vive ai margini della societ\u00e0 e chi fatica nel valorizzare le proprie competenze e risorse, ma anche restituire fiducia a ragazzi (e alle loro famiglie) in situazioni che altrimenti potrebbero al momento sembrare senza sbocco e stimolare l\u2019avvio di ulteriori attivit\u00e0 similari in altri soggetti, pubblici e privati, che insistono sul territorio di Bergamo e non solo.<\/p>\n
L\u2019azienda<\/p>\n
Il GRUPPO MASCIO \u00e8 un\u2019azienda che ha sede in Mornico al Serio (Bergamo) e si occupa di autotrasporto nell\u2019ambito dell\u2019edilizia civile e di grandi opere. \u00c8 coinvolto nei maggiori cantieri italiani, a cominciare dai lavori di demolizione del Ponte Morandi di Genova, oggi Ponte San Giorgio, e di ricostruzione e riqualificazione dell\u2019area urbana del capoluogo ligure.
\nIl Gruppo \u00e8 guidato con competenza, esperienza e passione dai fratelli Emilio, Daniele e da Stefano Mascio, le cui scelte – anche coraggiose – hanno consentito, nonostante la crisi economica prima e il suo aggravarsi a seguito dell\u2019emergenza epidemiologica poi, di realizzare addirittura un aumento di fatturato di oltre il 41% nel 2020.
\nDi Stefano Mascio la prima azienda, poi le successive acquisizioni. Sua la visione d\u2019impresa che ha portato alla realt\u00e0 aziendale attuale, nel segno dell\u2019innovazione tecnologica, della sostenibilit\u00e0 ambientale, ma soprattutto della responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa. Nella fase dell\u2019emergenza Covid-19, l\u2019azienda ha dato prova della capacit\u00e0 di continuare ad offrire risposte concrete all\u2019assunzione di responsabilit\u00e0 anche nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori e delle loro famiglie: dall\u2019implementazione ed adozione di protocolli a tutela della salute, a quella di buone pratiche a tutela dell\u2019economicit\u00e0 d\u2019impresa e della salvaguardia di lavoro e reddito.
\nOggi il Gruppo Mascio \u00e8 una realt\u00e0 d\u2019impresa che d\u00e0 lavoro a 157 persone. Durante i mesi pi\u00f9 aspri del lockdown, \u00e8 stata realizzata la nuova sede, diversi edifici su una superficie di circa 53.000 metri quadrati, segno tangibile di una realt\u00e0 in crescita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u2019azienda bergamasca sostiene l\u2019iniziativa di solidariet\u00e0 per la formazione di tre soggetti deboli colpiti dalla crisi pandemica BERGAMO \u2013 Giugno 2021 Gruppo Mascio e Curia di Bergamo, una sinergia finalizzata al reinserimento nel mondo lavorativo. Il progetto di solidariet\u00e0 \u201cFormati e parti!\u201d porta la firma del gruppo bergamasco, leader nel settore dell\u2019autotrasporto nell\u2019ambito dell\u2019edilizia civile […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4867,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-2464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicazione"],"yoast_head":"\n
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