{"id":2598,"date":"2021-10-28T08:31:27","date_gmt":"2021-10-28T08:31:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wipconsulting.it\/?p=2598"},"modified":"2024-05-24T19:03:16","modified_gmt":"2024-05-24T17:03:16","slug":"manovra-dal-1-luglio-2022-linpgi-confluira-nellinps-ed-e-anche-merito-di-retecom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/manovra-dal-1-luglio-2022-linpgi-confluira-nellinps-ed-e-anche-merito-di-retecom\/","title":{"rendered":"Manovra: dal 1\u00b0 luglio 2022 l\u2019INPGI confluir\u00e0 nell\u2019INPS. Ed \u00e8 anche merito di ReteCoM"},"content":{"rendered":"

28 ottobre 2021 \u2013 La storia infinita, come abbiamo pi\u00f9 volte definito la \u201cquestione INPGI<\/em>\u201d, finir\u00e0 nel migliore dei modi. Senza pasticci, senza forzature, senza norme capestro, senza inutili soluzioni tampone.<\/p>\n

La notizia \u00e8 stata battuta oggi dall\u2019ANSA ma \u00e8 da qualche giorno che ci sono\u00a0rumors<\/em>: dal primo luglio 2022 l\u2019INPGI confluir\u00e0 nell\u2019INPS. I giornalisti dipendenti, che versano nella Cassa principale, ovvero quella in default finanziario da decenni, avranno la garanzia pubblica.<\/p>\n

\u00c8 quanto prevede l\u2019art. 28 della bozza della Legge di Bilancio per la manovra finanziaria, \u201cNorme a garanzie delle prestazioni previdenziali in favore dei giornalisti\u201d.<\/p>\n

Nello specifico e per quel che riguarda la nostra battaglia contro \u201cla deportazione\u201d dei contributi dei comunicatori dall\u2019INPS all\u2019INPGI, \u00e8 da sottolineare quanto previsto al comma 16 \u201cL\u2019articolo 16-quinquies, comma 2, del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 giugno 2019, n. 58, \u00e8 abrogato\u201d<\/em>.<\/p>\n

Ecco il testo integrale dell\u2019art. 28<\/p>\n

(Norme a garanzia delle prestazioni previdenziali in favore dei giornalisti)<\/p>\n

1. Al fine di garantire la tutela delle prestazioni previdenziali in favore dei giornalisti, con effetto dal 1\u00b0 luglio 2022, la funzione previdenziale svolta dall\u2019Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti italiani \u201cGiovanni Amendola\u201d (INPGI) ai sensi dell\u2019articolo 1 della legge 20 dicembre 1951, n. 1564, in regime di sostitutivit\u00e0 delle corrispondenti forme di previdenza obbligatoria, \u00e8 trasferita, limitatamente alla gestione sostitutiva, all\u2019Istituto nazionale di previdenza sociale (INPS) che succede nei relativi rapporti attivi e passivi. Con effetto dalla medesima data sono iscritti all\u2019assicurazione generale obbligatoria per l\u2019invalidit\u00e0, la vecchiaia e i superstiti dei lavoratori dipendenti i giornalisti professionisti, pubblicisti e i praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica, nonch\u00e9, con evidenza contabile separata, i titolari di posizioni assicurative e titolari di trattamenti pensionistici diretti e ai superstiti gi\u00e0 iscritti presso la medesima forma.<\/p>\n

2. Il regime pensionistico dei soggetti di cui al comma 1 \u00e8 uniformato, nel rispetto del principio del pro-rata, a quello degli iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti con effetto dal 1\u00b0 luglio 2022. In particolare, per gli assicurati presso la gestione sostitutiva dell\u2019INPGI, l\u2019importo della pensione \u00e8 determinato dalla somma:<\/p>\n

a) delle quote di pensione corrispondenti alle anzianit\u00e0 contributive acquisite fino al 30 giugno 2022 calcolate applicando le disposizioni vigenti presso l\u2019INPGI;<\/p>\n

b) della quota di pensione corrispondente alle anzianit\u00e0 contributive acquisite a decorrere dal 1\u00b0 luglio 2022, applicando le disposizioni vigenti nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti.<\/p>\n

3. Fermo restando quanto previsto al comma 2, ai soggetti gi\u00e0 assicurati presso la gestione sostitutiva dell\u2019INPGI per i quali il primo accredito contributivo decorre in data compresa tra il 1\u00b0 gennaio 1996 e il 31 dicembre 2016, non si applica il massimale contributivo di cui all\u2019articolo 2, comma 18, secondo periodo, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e successive modificazioni e integrazioni. Il meccanismo del massimale contributivo di cui alla suddetta disposizione si applica ai soggetti gi\u00e0 assicurati presso la gestione sostitutiva dell\u2019INPGI con primo accredito contributivo decorrente in data successiva al 31 dicembre 2016, per i quali il trattamento pensionistico \u00e8 calcolato esclusivamente con il sistema di calcolo contributivo.<\/p>\n

4. Fermo restando quanto previsto al comma 2, ai fini del diritto al trattamento pensionistico, i soggetti gi\u00e0 assicurati presso la gestione sostitutiva dell\u2019INPGI che abbiano maturato entro il 30 giugno 2022 i requisiti previsti dalla normativa vigente presso l\u2019INPGI alla predetta data conseguono il diritto alla prestazione pensionistica secondo la medesima normativa.<\/p>\n

5. Il comitato di cui all\u2019articolo 22 della legge 9 marzo 1989, n. 88, \u00e8 integrato, con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, da un rappresentante dell\u2019organizzazione sindacale maggiormente rappresentativa della categoria dei giornalisti, limitatamente alle adunanze e alle problematiche concernenti i soggetti di cui al comma 1.<\/p>\n

6. A decorrere dal 1\u00b0 luglio 2022 e fino al 31 dicembre 2023, i trattamenti di disoccupazione e di cassa integrazione guadagni sono riconosciuti ai giornalisti aventi diritto secondo le regole previste dalla normativa regolamentare vigente presso l\u2019INPGI alla data del 30 giugno 2022. I trattamenti sono erogati a carico della Gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti, di cui all\u2019articolo 24 della legge 9 marzo 1989, n. 88 alla quale afferisce la contribuzione per lo stesso periodo. A decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2024 si applica la disciplina prevista per la generalit\u00e0 dei lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti.<\/p>\n

7. A decorrere dal 1\u00b0 luglio 2022 e fino al 31 dicembre 2023 l\u2019assicurazione infortuni continua a essere gestita secondo le regole previste dalla normativa regolamentare vigente presso l\u2019INPGI alla data del 30 giugno 2022. I trattamenti sono erogati a carico dell\u2019Istituto nazionale per l\u2019assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), al quale afferisce la relativa contribuzione. A decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2024 si applica la disciplina prevista per la generalit\u00e0 dei lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti.<\/p>\n

8. Al fine di garantire la continuit\u00e0 delle funzioni trasferite ai sensi del presente articolo, un contingente di personale non superiore a 100 unit\u00e0 selezionato, nell\u2019ambito dei dipendenti a tempo indeterminato in servizio presso l\u2019INPGI alla data del 31 dicembre 2021, attraverso una procedura di selezione finalizzata all\u2019accertamento dell\u2019idoneit\u00e0 in relazione al profilo professionale di destinazione, nonch\u00e9 alla valutazione delle capacit\u00e0 in ordine alle funzioni da svolgere, \u00e8 inquadrato presso l\u2019INPS. La procedura di selezione \u00e8 completata entro tre mesi dalla data della pubblicazione del decreto di cui al comma 9. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell\u2019economia e delle finanze e con il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, il personale che ottiene una valutazione positiva nella procedura di selezione \u00e8 inquadrato nei relativi ruoli sulla base della tabella di comparazione di cui al comma 9. Conseguentemente la dotazione organica dell\u2019INPS \u00e8 incrementata di un numero di posti corrispondente alle unit\u00e0 di personale trasferite.<\/p>\n

9. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell\u2019economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione, da emanarsi entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, sono stabilite, in conformit\u00e0 ai principi stabiliti dall\u2019articolo 35, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le modalit\u00e0 per lo svolgimento della procedura di selezione ed \u00e8 definita la tabella di comparazione applicabile ai fini dell\u2019inquadramento nei ruoli dell\u2019INPS del personale selezionato, nei limiti delle risorse finanziarie di cui ai commi 13 e 17.<\/p>\n

10. I dipendenti provenienti dall\u2019INPGI mantengono il trattamento economico fisso percepito alla data dell\u2019inquadramento, nonch\u00e9 il regime previdenziale previsto per essi alla stessa data. Nel caso in cui il suddetto trattamento economico risulti pi\u00f9 elevato rispetto a quello in godimento al personale gi\u00e0 dipendente dell\u2019INPS, si applica un differenziale, riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo conseguiti, anche determinati dalla contrattazione collettiva nazionale e decentrata.<\/p>\n

11. Al fine di favorire una rapida ed efficace integrazione delle funzioni, \u00e8 costituito un Comitato di integrazione composto dal direttore generale e da tre dirigenti dell\u2019INPGI, in carica alla data del 31 dicembre 2021, nonch\u00e9 da quattro dirigenti incaricati di funzioni di livello dirigenziale generale dell\u2019INPS, coordinati dal direttore generale dell\u2019INPS, con il compito di pervenire alla unificazione delle procedure operative e correnti entro il 31 dicembre 2022. Ai componenti del Comitato non possono essere corrisposti gettoni di presenza, compensi, rimborsi spese o altri emolumenti comunque denominati. Dall\u2019attuazione del presente comma non devono derivare oneri aggiuntivi per la finanza pubblica.<\/p>\n

12. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, da adottarsi entro tre mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, \u00e8 disposta, in coerenza con i principi di cui all\u2019articolo 3, comma 4, del decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479, l\u2019integrazione del Consiglio di indirizzo e vigilanza dell\u2019INPS con due membri designati in rappresentanza delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative della categoria di giornalisti.<\/p>\n

13. A decorrere dalla data di entrata in vigore della presente legge e fino alla data di cui al comma 1, gli organi dell\u2019INPGI possono compiere atti di amministrazione straordinaria soltanto previa notifica ai Ministeri vigilanti. Gli organi di amministrazione dell\u2019INPGI adottano in via straordinaria, entro il 30 settembre 2022, il rendiconto al 30 giugno 2022 della gestione sostitutiva dell\u2019assicurazione generale obbligatoria, da trasmettere al Ministero del lavoro e delle politiche sociali ed al Ministero dell\u2019economia e delle finanze, per i fini di cui dell\u2019articolo 3, comma 3, del decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509. Entro quindici giorni dalla data di adozione della motivata decisione definitiva sul suddetto rendiconto, ai sensi dell\u2019articolo 3, comma 3, del decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509, e sulla base delle risultanze dello stesso, con delibera del consiglio di amministrazione dell\u2019INPGI da trasmettere per l\u2019approvazione al Ministero del lavoro e delle politiche sociali ed al Ministero dell\u2019economia e delle finanze, sono trasferite all\u2019INPS le risorse strumentali e finanziarie di competenza della medesima gestione.<\/p>\n

14. Entro il 30 giugno 2022, l\u2019INPGI provvede, con autonome deliberazioni soggette ad approvazione ministeriale ai sensi dell\u2019articolo 3, comma 2, del citato decreto legislativo n. 509 del 1994, alla modifica dello statuto e dei regolamenti interni, secondo i principi e criteri di cui all\u2019articolo 6, commi 1 e 3, del decreto legislativo 10 febbraio 1996, n. 103, ai fini dell\u2019adeguamento alla funzione di ente di previdenza e assistenza dei giornalisti professionisti e pubblicisti che svolgono attivit\u00e0 autonoma di libera professione giornalistica, anche sotto forma di collaborazione coordinata e continuativa. Entro quindici giorni dalla data di approvazione dello statuto da parte dei Ministeri vigilanti, sono indette le elezioni per il rinnovo degli organi dell\u2019Istituto. Tali organi entrano in carica in data successiva a quella di approvazione da parte dei Ministeri vigilanti della delibera di trasferimento delle risorse strumentali e finanziarie, di cui di cui al comma 13.<\/p>\n

15. Al fine di garantire la continuit\u00e0 delle prestazioni poste a carico dell\u2019INPS, a decorrere dal 1\u00b0 luglio 2022, lo stesso Istituto \u00e8 autorizzato a fare ricorso ad anticipazioni della tesoreria statale da estinguersi entro e non oltre il 31 dicembre 2022.<\/p>\n

16. L\u2019articolo 16-quinquies, comma 2, del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 giugno 2019, n. 58, \u00e8 abrogato. Fino al 30 giugno 2022 \u00e8 sospesa, con riferimento alla sola gestione sostitutiva dell\u2019assicurazione generale obbligatoria dell\u2019INPGI, l\u2019efficacia delle disposizioni del comma 4 dell\u2019articolo 2 del decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509.<\/p>\n

17. Ai fini dell\u2019attuazione del presente articolo \u00e8 autorizzato il trasferimento all\u2019INPS dell\u2019importo di \u2026\u2026 per l\u2019anno 2022 e di \u2026..<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

28 ottobre 2021 \u2013 La storia infinita, come abbiamo pi\u00f9 volte definito la \u201cquestione INPGI\u201d, finir\u00e0 nel migliore dei modi. Senza pasticci, senza forzature, senza norme capestro, senza inutili soluzioni tampone. La notizia \u00e8 stata battuta oggi dall\u2019ANSA ma \u00e8 da qualche giorno che ci sono\u00a0rumors: dal primo luglio 2022 l\u2019INPGI confluir\u00e0 nell\u2019INPS. 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