{"id":4452,"date":"2022-03-09T08:25:09","date_gmt":"2022-03-09T08:25:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wipconsulting.it\/?p=4452"},"modified":"2025-01-13T13:11:38","modified_gmt":"2025-01-13T12:11:38","slug":"unioncamere-solo-un-amministratore-su-4-e-donna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/unioncamere-solo-un-amministratore-su-4-e-donna\/","title":{"rendered":"Unioncamere: solo un amministratore su 4 \u00e8 donna"},"content":{"rendered":"

Ma dall\u2019inizio della pandemia le donne al vertice sono 8.600 in pi\u00f9<\/em><\/p>\n

Roma, 7 marzo 2022 \u2013 Sono la met\u00e0 del cielo, ma ai vertici delle imprese solo un incarico su 4 \u00e8 ricoperto da donne. La fotografia scattata dall\u2019Osservatorio per l\u2019imprenditorialit\u00e0 femminile di Unioncamere-InfoCamere<\/strong> mostra peraltro che qualche piccolo passo avanti le donne al vertice l\u2019hanno fatto, crescendo di 8.602 posizioni (+0,88%). Questo \u00e8 avvenuto mentre contestualmente il numero delle donne che ricoprono cariche nel mondo imprenditoriale si \u00e8 andato riducendo dello 0,46%, perdendo quasi 12mila posizioni tra dicembre 2019 e dicembre 2021, in virt\u00f9 di un calo consistente soprattutto tra le socie (circa 19mila in meno) e le titolari di imprese individuali (-7mila). Segno quest\u2019ultimo delle difficolt\u00e0 che stanno attraversando soprattutto le imprese minori.<\/p>\n

\u201cBisogna far crescere la presenza delle donne nelle imprese<\/em>\u201d, \u00e8 l\u2019invito che il presidente di Unioncamere<\/strong><\/a>, Andrea Prete<\/strong>, fa nell\u2019imminenza della Festa della donna. \u201cI nostri studi mostrano che le donne sono pi\u00f9 innovative, pi\u00f9 attente ai valori della sostenibilit\u00e0 ambientale, pi\u00f9 responsabili nei riguardi dei loro collaboratori. La crisi di questi anni \u00e8 stata dura anche per questa componente fondamentale della nostra economia, che ha rallentato la sua crescita. Aiutare le donne d\u2019impresa, come fanno da tempo le Camere di commercio attraverso i Comitati per l\u2019imprenditorialit\u00e0 femminile, \u00e8 per\u00f2 essenziale per accelerare la ripresa economica\u201d.<\/em><\/p>\n

L\u2019analisi delle differenti cariche di guida e di amministrazione svolte all\u2019interno delle imprese (984.366 quelle ricoperte da donne a fine 2021) evidenzia che la presenza femminile tende a ridursi al salire del livello di responsabilit\u00e0.<\/p>\n

Le donne presidente sono infatti 33.645. Pur aumentando del 2,03%, restano comunque solo il 18,03% del totale. Maggior incidenza hanno invece le donne vice presidente: sono 18.327, rappresentano il 26,57% del totale e sono aumentate del 3,37% da dicembre 2019.<\/p>\n

Il maggior numero di incarichi riguarda soprattutto il ruolo di consigliere (225mila, pari al 25,4% del totale, in crescita del 2,52% rispetto a dicembre 2019). Le amministratrici sono poi 38.577, pari al 22,68%, in aumento del 4,48% rispetto a due anni fa.<\/p>\n

In diminuzione invece le consigliere\/amministratrici delegate: oggi sono 4.532, rappresentano il 22,74% del totale e sono diminuite del 4,77%.<\/p>\n

Per quanto riguarda gli incarichi manageriali, si assottiglia la gi\u00e0 sparuta platea dei direttori donna: sono 480, pari al 15,62% del totale e si riducono di 61 unit\u00e0.<\/p>\n

Gran parte di queste donne ha fondato o partecipato alla fondazione di una delle imprese femminili oggi esistenti in Italia. Un milione e 342mila quelle registrate a fine 2021, pari al 22,13% del totale. Il confronto con la situazione a fine 2019 mostra una situazione di sostanziale stabilit\u00e0: in due anni, le imprese femminili sono aumentate dello 0,19%, con un incremento di 2.569 unit\u00e0. Determinante in questo senso la spinta delle regioni del Mezzogiorno, in cui si contato oggi 7.646 imprese in pi\u00f9 rispetto a dicembre 2019. Al contrario, il Centro vede diminuire la presenza di imprese femminili di 7.207 unit\u00e0, mentre nel settentrione gli incrementi sono stati modesti: +1.696 nel Nord Ovest (+0,54%) e +434 nel Nord Est (+0,19%).<\/p>\n

Soprattutto alcuni dei settori a maggior partecipazione femminile pagano salato il conto della pandemia e delle chiusure forzate che si sono succedute da marzo 2019. Primo tra tutti il Commercio, che conta quasi 6.300 imprese guidate da donne in meno, l\u2019Agricoltura (circa 3.500 in meno) e il manifatturiero (circa 1.500 in meno).<\/p>\n

Pi\u00f9 dinamici e proattivi risultano invece alcuni comparti a maggior contenuto di conoscenza, secondo una tendenza in atto da tempo, come le Attivit\u00e0 professionali, scientifiche e tecniche (+3.751 le imprese femminili), i Servizi di informazione e comunicazione (+1.014), l\u2019Istruzione (+524) e la Sanit\u00e0 (+468). Bilancio positivo anche per il settore immobiliare e finanziario (+1.929) e per il Noleggio, agenzie di viaggio e servizi di supporto alle imprese (+2.195).<\/p>\n

Molise, Basilicata, Abruzzo e Umbria risultano a fine 2021 le regioni a maggior incidenza di imprese femminili. Nove le province, tutte del Sud e del Centro, in cui le imprese femminili superano il 27% del tessuto produttivo locale: Benevento, Avellino, Chieti, Grosseto, Enna, Campobasso, Frosinone, Viterbo e Isernia.<\/p>\n

Cariche totali e ricoperte da donne nelle imprese<\/strong><\/p>\n

Dati al 31 dicembre 2021 e variazione % rispetto al 31 dicembre 2019<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Principali incarichi di amministrazione e dirigenza nelle imprese; totali e ricoperti da donne<\/strong><\/p>\n

Dati al 31 dicembre 2021 e variazione % rispetto al 31 dicembre 2019<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Imprese registrate femminili per regione e tasso di femminilizzazione <\/strong><\/p>\n

Dati al 31 dicembre 2021, saldo e variazione % rispetto al 31 dicembre 2019<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Imprese femminili registrate per settore e tasso di femminilizzazione<\/strong><\/p>\n

Dati al 31 dicembre 2021, saldo e variazione % rispetto al 31 dicembre 2019<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Imprese registrate femminili per provincia e tasso di femminilizzazione<\/strong><\/p>\n

Dati al 31 dicembre 2021<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Fonte: Unioncamere, comunicato stampa<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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