{"id":5026,"date":"2022-06-16T08:14:49","date_gmt":"2022-06-16T08:14:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wipconsulting.it\/?p=5026"},"modified":"2024-05-24T18:49:54","modified_gmt":"2024-05-24T16:49:54","slug":"il-58-delle-imprese-del-terziario-vuole-assumere-ma-8-su-10-non-trovano-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/il-58-delle-imprese-del-terziario-vuole-assumere-ma-8-su-10-non-trovano-personale\/","title":{"rendered":"Il 58% delle imprese del terziario vuole assumere. Ma 8 su 10 non trovano personale"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">I problemi maggiori per ricettivit\u00e0\/accoglienza, servizi e ristorazione. Mancano soprattutto camerieri, commessi, cuochi e addetti alle pulizie. Leggi il comunicato completo di <a href=\"https:\/\/www.confcommerciomilano.it\/it\/index.html\">Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza\u00a0<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Reddito di cittadinanza indicato dalle aziende come ostacolo pi\u00f9 importante alla nuova occupazione <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Marco Barbieri<\/strong>, segretario generale Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza: rivedere le politiche per il lavoro. Servono pi\u00f9 formazione e incentivi maggiori per le imprese che assumono<\/em><\/p>\n<p>Il 58% delle imprese del terziario a Milano, Lodi, Monza e Brianza prevede quest\u2019anno di fare nuove assunzioni. Ma l\u201981% ha forti difficolt\u00e0 nel reperire personale. Tra le cause di queste difficolt\u00e0 il 68% indica l\u2019indisponibilit\u00e0 dei potenziali lavoratori a lasciare il reddito di cittadinanza. \u00c8 quanto emerge dai dati (elaborati dall\u2019Ufficio Studi) dell\u2019indagine di Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza con le risposte di 613 imprese* in prevalenza della ristorazione (29%), dei servizi (19%) del dettaglio\u00a0non alimentare (17%) e della ricettivit\u00e0\/accoglienza (7%) variamente distribuite come numero di occupati: il 60% fino a 5 addetti, il 37% da 6 a 49 addetti, il 3% dai 50 addetti in su.<\/p>\n<p>DOVE LE NUOVE ASSUNZIONI &#8211; La previsione di nuove assunzioni in questo 2022 \u00e8 indicata in particolare nella ricettivit\u00e0\/accoglienza (86%), nella ristorazione (74%) e nei servizi (71%). L\u2019incremento degli occupati \u00e8 stimato entro il 10% per il 72% del campione. Pi\u00f9 alto della media per dettaglio non alimentare (79%), servizi (76%) e ricettivit\u00e0\/accoglienza (75%), il 68% per la ristorazione.<\/p>\n<p>E DOVE NON SI TROVA PERSONALE \u2013 Se l\u201981% delle imprese che intendono assumere ha<br \/>\nsegnalato difficolt\u00e0 nel reperire personale, i maggiori problemi di reperimento di nuovi addetti si registrano nella ricettivit\u00e0\/accoglienza (95%), nei servizi (90%), nella ristorazione (88%).<\/p>\n<p>LE FIGURE PROFESSIONALI PI\u00d9 RICHIESTE \u2013 Nella ristorazione camerieri e personale di<br \/>\nsala (65%) poi cuochi e addetti alla cucina (52%). Nel dettaglio non alimentare commesse\/i (72%) e addetti alle attivit\u00e0 amministrative (22%). Nella ricettivit\u00e0 receptionist\/addetti all\u2019accoglienza (65%), camerieri e personale di sala (54%), addetti alle pulizie (42%).<\/p>\n<p>PERCH\u00c8 NON SI TROVA PERSONALE \u2013 Il 68% delle imprese ha indicato, nei potenziali lavoratori, l\u2019indisponibilit\u00e0 a lasciare il reddito di cittadinanza; il 66% l\u2019indisponibilit\u00e0 a orari\/giorni proposti; il 60% perch\u00e9 la retribuzione \u00e8 giudicata troppo bassa e il 54% la mancanza di competenze di base di chi \u00e8 alla ricerca di lavoro. \u201cNonostante guerra in Ucraina, caro energia, crescita dell\u2019inflazione e calo dei consumi, la maggioranza delle imprese del terziario crede ancora nella ripresa e prevede di<br \/>\ninvestire nel personale. Ma reddito di cittadinanza e mancanza di competenze \u2013 rileva Marco Barbieri, segretario generale di Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza \u2013 sono fra gli ostacoli pi\u00f9 rilevanti allo sviluppo di nuova occupazione. Vanno riviste le politiche per il lavoro. Servono pi\u00f9 formazione e incentivi maggiori per le imprese che assumono\u201d.<br \/>\n*Il 75% da Milano citt\u00e0 e hinterland.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.confcommerciomilano.it\/export\/sites\/unione\/doc\/news_comunicati\/pdf\/2022\/Sondaggio-su-occupazione-Confcommercio-MiLoMB-28-maggio-2022_OK.pdf\">I GRAFICI DELL\u2019INDAGINE (A CURA DELL\u2019UFFICIO STUDI)<\/a><\/p>\n<p><em>Fonte<\/em>: <a href=\"https:\/\/www.confcommerciomilano.it\/it\/news\/news\/2022\/news\/Sondaggio_Concommercio_MiLoMb_difficolta_ricerca_personale_riscontro\">Confcommercio<\/a> &#8211; Milano, Lodi, Monza e Brianza<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I problemi maggiori per ricettivit\u00e0\/accoglienza, servizi e ristorazione. Mancano soprattutto camerieri, commessi, cuochi e addetti alle pulizie. 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