Nel 2023 migliorano gli indicatori del mercato del lavoro, crescono i dipendenti a tempo indeterminato, gli occupati e le assunzioni qualificate.<\/p>\n
Le prospettive occupazionali del prossimo trimestre confermano una crescita a due cifre delle\u00a0nuove assunzioni, soprattutto\u00a0qualificate, in modo particolare nei settori Energia, Life Science, Finanza e Immobiliare, Trasporti e logistica, Industria e IT (Sicurezza informatica, Cloud e sviluppo di applicazioni, Gaming e Green Job), Beni di consumo e servizi (dati\u00a0ManpowerGroup). E soprattutto nelle medie e grandi aziende.<\/p>\n
Nel primo trimestre 2023, tra l\u2019altro, secondo l\u2019Istat il\u00a0mercato del lavoro, in termini di ore lavorate, ha registrato un incremento dell\u20191,3% rispetto al trimestre precedente e del 3,3% rispetto allo stesso periodo del 2022.\u00a0Il\u00a0PIL, nello stesso periodo, ha mostrato una crescita dello 0,6% in termini congiunturali e dell\u20191,9% in termini tendenziali.<\/p>\n
Gli occupati sono cresciuti di oltre mezzo milione (+513 mila, + 2,3% rispetto al primo trimestre 2022), ed \u00e8 l\u2019ottavo trimestre consecutivo che si osserva un aumento tendenziale dell\u2019occupazione.<\/p>\n
Pi\u00f9 lavoro qualificato: <\/strong>Il\u00a0tasso di occupazione tra i laureati<\/strong>\u00a0(82,2%) \u00e8 superiore (+15,6%) rispetto a quello dei diplomati, quasi doppio (+38,3%)\u00a0 rispetto a chi ha un titolo di studio inferiore.<\/p>\n In\u00a0aumento<\/strong>\u00a0anche il tasso di\u00a0occupazione giovanile<\/strong>,\u00a0 con una dinamica pi\u00f9 vivace (+3,4 punti) rispetto a quella delle nuove assunzioni di 35-49enni (+2,8 punti) e di soggetti in fascia 50-64enni (+2,1 punti). In\u00a0calo<\/strong>\u00a0le assunzioni di\u00a0stranieri<\/strong>.<\/p>\n Dal lato delle imprese, si intensifica la crescita congiunturale delle posizioni lavorative\u00a0dipendenti<\/strong>\u00a0che, nel complesso, aumentano dell\u20191,1%, per effetto sia di un\u2019accentuata crescita della componente\u00a0a tempo pieno<\/strong>\u00a0(+1%) sia di una spinta al rialzo della componente a tempo parziale (+1,4%).<\/p>\n In termini tendenziali, la crescita delle posizioni dipendenti \u00e8 pari al 3,1% e l\u2019aumento \u00e8 stato pi\u00f9 intenso per la componente dei full time (+3,6%) rispetto a quella dei part time (+1,7%).<\/p>\n In aumento anche le ore lavorate per dipendente, in termini congiunturali (+1,9%) e, soprattutto, in termini tendenziali (+4,6%); il ricorso alla cassa integrazione scende a 8,7 ore ogni mille ore lavorate.<\/p>\n