{"id":9826,"date":"2020-06-07T00:00:00","date_gmt":"2020-06-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wip.stefanobonetti.it\/2020\/06\/07\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/"},"modified":"2024-05-24T19:14:25","modified_gmt":"2024-05-24T17:14:25","slug":"le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/","title":{"rendered":"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro"},"content":{"rendered":"

Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze.<\/p>\n

Il\u00a0documento programmatico<\/a>\u00a0presentato lo scorso 16 giugno alla Ministra Fabiana Dadone \u2013 che ringraziamo ancora una volta – \u00e8 solo il primo capitolo di un lungo percorso. L\u2019impegno cui sono chiamati gli stakeholder che hanno lavorato al \u201cprimo atto\u201d \u00e8 quello di approfondire in modo costruttivo e consapevole i punti indicati, il primo dei quali riguarda\u00a0l\u2019area unificata\u00a0<\/strong>dedicata alla\u00a0comunicazione, informazione e servizi alla cittadinanz<\/em>a, in cui ci sono state individuate due figure professionali: il comunicatore e il giornalista.<\/p>\n

Al comunicatore sono assegnati: i\u00a0rapporti con il cittadino, gli eventi, la pubblicit\u00e0, l\u2019editoria, le consultazioni pubbliche e la citizen satisfaction, la redazione delle carte dei servizi e dei bilanci per la rendicontazione sociale (accountability), la gestione di laboratori per la partecipazione civica, la comunicazione interna, la gestione del brand pubblico, le relazioni esterne e istituzionali, l\u2019identit\u00e0 dell\u2019Ente e la comunicazione internazionale.<\/p>\n

Al giornalista pubblico sono invece assegnati: l\u2019analisi e il trattamento delle notizie di interesse dell\u2019amministrazione, la redazione di testi e comunicati, i rapporti con i media, la cura di newsletter e pubblicazioni informative, il fact checking e ogni altra attivit\u00e0 attinente al settore dell\u2019informazione.<\/p>\n

Si tratta di specifiche competenze,\u00a0con ruoli e funzioni differenti, perch\u00e9 diverse sono le professioni del giornalista e del comunicatore, diverse le competenze che ne determinano i ruoli professionali, che a loro volta si fondano su specifici profili che devono garantire specifiche conoscenze e precise abilit\u00e0.<\/p>\n

Ecco perch\u00e9 da tempo e in pi\u00f9 sedi sosteniamo la differenza di scopo tra la professione\/ del giornalista e del comunicatore e sottolineiamo che le due professioni non si sovrappongo, n\u00e9 posso \u201cfondersi\u201d per il semplice fatto che usano gli stessi canali digitali.<\/p>\n

La digitalizzazione, se fino a poco tempo fa era indicata come una rivoluzione, oggi \u00e8 realt\u00e0 quotidiana, che sta cambiando e cambier\u00e0 il mondo. Ma non confondiamo la digitalizzazione dei processi con l\u2019utilizzo di canali digitali.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

La digitalizzazione dei processi, anche, anzi soprattutto, nel campo della comunicazione e dell\u2019informazione, non pu\u00f2 \u2013 non deve \u2013 essere una semplificazione, una banalizzazione del pensiero e dei processi organizzativi e relazionali.<\/strong><\/p>\n

Le community social cos\u00ec come la messaggistica istantanea sono strumenti fondamentali per dialogare e in qualche modo rassicurare il cittadino sull\u2019avere finalmente \u201cporte aperte\u201d nella pubblica amministrazione.<\/p>\n

Ma la comunicazione pubblica non pu\u00f2 essere solo questo.\u00a0La comunicazione pubblica \u00e8 \u2013 deve essere \u2013 molto di pi\u00f9 dell\u2019adozione di canali digitali.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Proviamo a schematizzare i flussi del lavoro del giornalista e quelli del lavoro del comunicatore.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il giornalista deve saper osservare, indagare, comprendere, verificare ed informare\/raccontare con obiettivit\u00e0 e trasparenza, deontologia e responsabilit\u00e0<\/span><\/p>\n

Il comunicatore, sia nella pubblica amministrazione che nel mercato privato deve saper a<\/span>nalizzare,\u00a0d<\/span>ecifrare, d<\/span>ecodificare, v<\/span>alutare, p<\/span>rogettare, o<\/span>rganizzare, a<\/span>gire, r<\/span>ealizzare, individuare linguaggi mediali, p<\/span>revenire i rischi, g<\/span>estire criticit\u00e0,\u00a0r<\/span>elazionarsi con pubblici diversi anche internazionali, gestire budget, rendicontare.<\/p>\n

Conoscenze e abilit\u00e0 profondamente diverse, che possono \u2013 anzi devono \u2013 saper dialogare per rendere efficiente, trasparente e innovativa la Pubblica Amministrazione,\u00a0arricchendo il valore delle reciproche prestazioni d\u2019opera, ma evitando semplificazioni.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

La Comunicazione<\/strong>\u00a0sia nella pubblica amministrazione che nel mercato privato, \u00e8 un sistema complesso di strategie, attivit\u00e0 e strumenti, che\u00a0va gestita con approccio e competenze manageriali, in grado di dare un\u00a0<\/strong>orientamento strategico per innovare le istituzioni pubbliche in un mondo globalizzato e iper-comunicativo<\/strong>. In questo senso, come avviene per il mondo delle imprese, \u00e8 giusto e corretto che anche le Istituzioni abbiano al proprio interno professionisti della comunicazione capaci di guidarne i registri di interpretazione e divulgazione di norme e attivit\u00e0, oltre che di guidarne le scelte in materia di comunicazione di crisi e di emergenza, come \u00e8 accaduto durante l\u2019emergenza Covid-19.<\/p>\n

Ecco infine la proposta Ferpi all\u2019evento\u00a0organizzato da\u00a0Forum PA 2020<\/a>:\u00a0\u00a0un\u2019utile riforma della legge 150\/2000 sar\u00e0 possibile quando si concretizzeranno due condizioni:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span>Gli stakeholder che hanno lavorato alla stesura del documento programmatico di indirizzo continuino a lavorare insieme nel rispetto delle reciproche diversit\u00e0, ipotizzando anche di coinvolgere altre associazioni della comunicazione.<\/span><\/h1>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span>Avviare una campagna di sensibilizzazione culturale sull\u2019importanza della\u00a0\u00a0Comunicazione sia nella Pubblica Amministrazione sia nei mercati, valorizzando il ruolo manageriale del comunicatore pubblico che, grazie a competenze certificate, sia in grado di saper gestire processi complessi con una\u00a0<\/span>visione d\u2019insieme,\u00a0\u00a0obiettivi certi ed ottimizzazione di risorse professionali e risorse finanziarie.<\/span>\u00a0\u00a0<\/span><\/h1>\n

Solo in questo modo la Pubblica Amministrazione e la sua comunicazione potranno essere trasparenti, efficaci e – perch\u00e9 no \u2013 efficienti e competitive.<\/p>\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze. Il\u00a0documento programmatico\u00a0presentato lo scorso 16 giugno alla Ministra Fabiana Dadone \u2013 che ringraziamo ancora una volta – \u00e8 solo il primo capitolo di un lungo percorso. L\u2019impegno cui sono chiamati gli stakeholder che hanno lavorato […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47,24],"tags":[],"class_list":["post-9826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicazione","category-trend"],"yoast_head":"\nLe competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIP Consulting | Consulenza strategica\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-07T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-24T17:14:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/318ff9a7b71624aa81b8b0df2c70d8bd\"},\"headline\":\"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro\",\"datePublished\":\"2020-06-07T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-24T17:14:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/\"},\"wordCount\":758,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png\",\"articleSection\":[\"Comunicazione\",\"trend\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/\",\"name\":\"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png\",\"datePublished\":\"2020-06-07T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-24T17:14:25+00:00\",\"description\":\"Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\\\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png\",\"width\":1280,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/\",\"name\":\"wipconsulting.it\",\"description\":\"Formazione alle imprese\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"WIP Consulting\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo_wip_consulting_2colori_Registered_v02.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/logo_wip_consulting_2colori_Registered_v02.svg\",\"caption\":\"WIP Consulting\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/318ff9a7b71624aa81b8b0df2c70d8bd\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2abbf81cef02f96903b67cd91eed09563af3527b400364162912f7584e891ae3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2abbf81cef02f96903b67cd91eed09563af3527b400364162912f7584e891ae3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2abbf81cef02f96903b67cd91eed09563af3527b400364162912f7584e891ae3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/wipconsulting.it\\\/en\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro","description":"Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro","og_description":"Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze.","og_url":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/","og_site_name":"WIP Consulting | Consulenza strategica","article_published_time":"2020-06-07T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-05-24T17:14:25+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":800,"url":"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#\/schema\/person\/318ff9a7b71624aa81b8b0df2c70d8bd"},"headline":"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro","datePublished":"2020-06-07T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-05-24T17:14:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/"},"wordCount":758,"publisher":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png","articleSection":["Comunicazione","trend"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/","url":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/","name":"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png","datePublished":"2020-06-07T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-05-24T17:14:25+00:00","description":"Il secondo capitolo per la riforma della legge 150\/2000 per una Comunicazione Pubblica trasparente ed efficace deve riguardare le competenze.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/#primaryimage","url":"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png","contentUrl":"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/schermata_2020-07-03_alle_11.44.38.png","width":1280,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/le-competenze-la-vera-sfida-per-la-comunicazione-pubblica-del-futuro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le competenze, la vera sfida per la comunicazione pubblica del futuro"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#website","url":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/","name":"wipconsulting.it","description":"Formazione alle imprese","publisher":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#organization","name":"WIP Consulting","url":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo_wip_consulting_2colori_Registered_v02.svg","contentUrl":"https:\/\/wipconsulting.it\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logo_wip_consulting_2colori_Registered_v02.svg","caption":"WIP Consulting"},"image":{"@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/#\/schema\/person\/318ff9a7b71624aa81b8b0df2c70d8bd","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2abbf81cef02f96903b67cd91eed09563af3527b400364162912f7584e891ae3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2abbf81cef02f96903b67cd91eed09563af3527b400364162912f7584e891ae3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2abbf81cef02f96903b67cd91eed09563af3527b400364162912f7584e891ae3?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/wipconsulting.it"],"url":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9826"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10472,"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9826\/revisions\/10472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wipconsulting.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}